Патент в качестве своеобразного разрешения на работу для физических лиц актуален еще с лета 2010 года. Но, с 1 января следующего года в виду патента иностранные граждане, которые в законном порядке имеют право находиться на территории РФ, получат возможность работать как у физ лиц, так и у ИП-ей, сюда же относят юридические лица.

Такое заявление прозвучало из уст Сергея Темряковича, являющегося главой ведомства по вопросам организации работы с иностранцами ФМС РФ. Осуществление замены системы квотирования трудовых мигрантов применительно к патентному принципу, как считают ФМС, даст прекрасную возможность как говорится либерализовать миграционную политику и тем самым произвести заметное расширение возможностей применительно к приезжим из государств со своего рода безвизовым режимом в отношении дальнейшего трудоустройства как у работодателя, коим выступает физическое лицо, так и у юридического лица или ИП-я. Оказать же услуги по патентованию торговой марки вам может специализированная компания.

Господин Темрякович высказался, мол ведомство в решительном отношении выступает против так называемого квотирования какой-то зарубежной рабочей силы, так как ни один из разновидностей бизнеса (крупный, средний, малый) попросту не располагал возможность заняться привлечением трудовых мигрантов. К виду этого, если речь идет о найме приезжих на работу, каждый будет имеет одинаковые условия, то есть коррупционной составляющей вроде как не будет вовсе. В свою очередь Дмитрий Демиденко, занимающий пост зама Темряковича, поведал, что они дат право юр лицам осуществить привлечение иностранцев на работу, им нужно лишь отказаться на квотирования.